怎么证明员工挪用公款

法律分析：
（1）收集书证是证明员工挪用公款的重要方式。公司财务账目、银行转账记录、发票等能直观反映资金流转情况，未经正常审批的款项支出、流向员工私人账户等异常情况可作为有力证据。
（2）证人证言具有重要价值。公司其他员工、财务人员等若目睹员工违规操作款项，其证言能从侧面证实挪用行为的存在。
（3）调查员工行为有助于发现挪用线索。超出职权范围处理资金、伪造单据掩盖挪用行为等情况，都能表明员工可能存在挪用公款的嫌疑。
（4）专业审计能准确确定是否存在挪用及具体数额。聘请专业审计机构对公司财务进行审计，能为证明挪用公款提供专业的鉴定结论。

提醒：发现员工挪用公款迹象要及时固定证据，避免证据灭失。不同情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。
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要证明员工挪用公款，可从书证收集、证人证言获取、员工行为调查和专业审计这几方面着手。收集公司财务账目、银行转账记录、发票等书证，查看资金流转有无未经正常审批的款项支出、流向员工私人账户等异常。向公司其他员工、财务人员等了解情况，若有人目睹违规操作，其证言可作证据。调查员工是否有越权处理资金、伪造单据掩盖挪用行为。聘请专业审计机构对公司财务审计，确定是否存在挪用及数额。

具体措施建议如下：
1.一旦发现员工有挪用迹象，应立即固定证据，防止证据丢失。
2.必要时报警，由司法机关进行专业侦查。
3.日常加强公司财务管理和监督，减少挪用公款情况发生。
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结论：证明员工挪用公款可从收集书证、获取证人证言、调查员工行为和进行审计等方面着手，发现迹象要及时固定证据，必要时报警。
法律解析：依据《中华人民共和国刑法》，挪用公款是违法行为。收集书证能直观展现资金流转情况，若存在未经正常审批的款项支出、流向员工私人账户等异常，就可能存在挪用行为。证人证言可从公司其他员工、财务人员处获取，目睹违规操作的证言有证明效力。调查员工行为，如超出职权处理资金、伪造单据掩盖挪用等，也是证明途径。聘请专业审计机构审计公司财务，能确定是否存在挪用及具体数额。在发现挪用迹象时及时固定证据，能保证证据的有效性和完整性。必要时报警由司法机关侦查，能让案件得到专业处理。若您在处理此类问题时遇到疑惑，可向我或其他专业法律人士咨询。
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（一）收集书证
收集公司财务账目、银行转账记录、发票等，查看资金流转有无异常，像未经正常审批的款项支出、款项流向员工私人账户等情况。

（二）获取证人证言
向公司其他员工、财务人员等了解情况，若有人目睹员工违规操作款项，其证言可作为证据。

（三）调查员工行为
查看员工是否有超出职权范围处理资金的情况，是否伪造单据掩盖挪用行为。

（四）进行审计
聘请专业审计机构对公司财务进行审计，确定是否存在公款被挪用及挪用数额等。发现挪用迹象及时固定证据，必要时报警。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
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要证明员工挪用公款，可从以下方面入手：
收集书证，查看公司财务账目、银行转账记录、发票等，看资金流转有无异常，像未经审批的支出、款项流入私户等。
获取证人证言，向其他员工、财务人员了解情况，目睹违规操作的证言可作证据。
调查员工行为，看有无越权处理资金、伪造单据掩盖挪用的情况。
开展审计，聘请专业机构审计财务，确定是否挪用及数额。发现迹象及时固定证据，必要时报警。