追缴单位未交社保和滞纳金。86年至90年期间。有

追缴86年至90年社保及滞纳金，已超过一般追诉期。
依据《劳动保障监察条例》，追诉期通常为2年，从单位未按时缴纳社保之日起计算。若已超过此期限，可能难以通过法律途径追缴，严重影响个人社保权益。
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已过追诉期，处理难。
1. 尝试协商：与单位沟通，看是否能补缴社保及滞纳金。
2. 投诉举报：向当地社保或劳动监察部门反映情况，但需注意可能因超期不予受理。
3. 法律咨询：咨询专业律师，探讨是否存在其他法律途径，如证明单位存在故意拖延等特殊情况，尝试争取权益。
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追缴社保常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。
应先尝试与单位协商；协商无果可向劳动保障部门投诉；仍无法解决可选择劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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